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Verbale di selezione

25 ottobre 2023

Il giorno 25 ottobre 2023, alle ore 11.00, si è riunita in teleconferenza la Commissione di selezione relativa all’ACCREDITAMENTO ERASMUS+ ATENA FORMAZIONE E SVILUPPO al fine di effettuare i colloqui di selezione per l’assegnazione di n. 8 borse di mobilità all’estero con destinazione Malta, in favore dei candidati che hanno presentato domanda entro i termini previsti da bando.

Sono presenti i seguenti membri della Commissione esaminatrice:

  • dott.ssa Arianna Loprete, in qualità di Commissaria di lingua;
  • dott.ssa Romina Troisio, in qualità di Componente e segretaria verbalizzante;

La Commissione, sulla scorta dell’elenco degli ammessi in base ai requisiti di ammissibilità previsti da bando (cfr. art. 7), procede con i colloqui motivazionali – linguistici assegnando i punteggi come di seguito esposto (cfr. art. 10):

Valutazione della candidatura

  • Voto di diploma: Massimo 10 punti
  • Attestati o certificazioni: 1 punto per ognuno
  • Lettera motivazionale: Massimo 5 punti

Valutazione colloquio motivazionale

  • Conoscenza della lingua: Massimo 5 punti
  • Motivazione: Massimo 5 punti

Alle ore 11 risultano presenti in teleconferenza per la selezione delle n. 8 borse di studio destinate alla MALTA i seguenti candidati, di cui si è proceduto ad accertare l’identità mediante riconoscimento visivo a mezzo webcam:

  • CARELLA VALENTINA
  • CHIFFI BIBBIANA
  • RICUPERO DAVIDE
  • CAPUTO MIRIANA
  • CANTATORE ALESSANDRO
  • GRAMEGNA DONATO
  • QUACQARELLI ROSSANA
  • ALLEGRETTA NICOLO’
  • D’ARMIENTO DOMINGO

Risultano assenti:

  • DE CHIARA SAMUEL

A seguito dei colloqui motivazionali, linguistici e la valutazione delle candidature, la Commissione approva le seguenti graduatorie:

Selezione terminata

Nel documento sottostante è pubblicata la graduatoria dei candidati.

Scarica la graduatoria


Erasmus+

 

Cosa comprende una borsa di studio Erasmus+

Le borse di Mobilità Erasmus+ prevedono l’erogazione dei seguenti servizi:

  • Individuazione del tirocinio e dell’organizzazione ospitante, sulla base del profilo del candidato, compatibilmente con i settori di tirocinio previsti;
  • Corso di lingua erogato dall’organismo ospitante;
  • Corso virtuale ad integrazione della mobilità fisica (Blended mobilities) improntato sulle tematiche di tirocinio;
  • Preparazione linguistica tramite la piattaforma Europea OLS, culturale e pedagogica dei tirocinanti da effettuarsi prima della partenza;
  • Viaggio aereo di A/R verso la destinazione del tirocinio;
  • Copertura assicurativa (responsabilità civile e infortuni sul lavoro) per tutta la durata del soggiorno all’estero;
  • Alloggio in appartamento condiviso o in famiglia (compreso di utenze);
  • Pocket money, contributo parziale alle spese di vitto e trasporti locali;
  • Per chi rientra nella categoria delle “Fewer opportunities” verrà erogato un contributo integrativo al pocket money di euro 100;
  • Tutoraggio e monitoraggio professionale, logistico e organizzativo per tutta la durata del soggiorno all’estero;
  • Rilascio certificazione e attestati.

I requisiti per partecipare

  • Aver conseguito il titolo di diploma da non oltre 12 mesi presso Istituti Secondari di II grado della Regione Puglia ad indirizzo alberghiero, turistico e informatico;
  • Risiedere in Puglia;
  • Essere interessati a un’esperienza di tirocinio all’estero nel settore turistico per acquisire competenze in ambito alberghiero, turistico e informatico;
  • Avere una conoscenza minima pari al livello B1 della lingua del Paese di destinazione.

Come avviene il processo di selezione

Il processo di selezione sarà affidato ad una Commissione Valutatrice composta da un referente di ogni membro consorziato.

La Commissione utilizzerà i seguenti criteri e modalità al fine di selezionare i candidati all’ ACCREDITAMENTO ATENA FORMAZIONE e SVILUPPO:

  • voto di diploma convertito in decimi,
  • 1 punto per ogni attestato/certificazione extra,
  • da 1 a 5 punti per motivazione a partecipare al progetto.

Dopodiché si avrà accesso (con un min. di 12 punti su 20) al colloquio motivazionale. Questo verificherà il livello di conoscenza della lingua B1, la consapevolezza del valore dell’esperienza di tirocinio, entusiasmo e motivazione, per l’assegnazione di un max. di ulteriori 10 punti.

La Commissione stilerà una graduatoria per punteggio min. di 20/30 che pubblicherà sui canali online e le bacheche pubbliche dei membri consorziati. In caso di parità di punteggio, sarà assegnato un punto extra a chi possiede un modulo ISEE inferiore a 15.000 euro indicativo di minori opportunità di autofinanziare un’esperienza all’estero.

Per estendere la partecipazione e garantire eque opportunità di accesso anche a giovani con minori opportunità (economiche, culturali, geografiche), il Consorzio ha deciso di riservare loro delle borse, assegnate per merito.

Allegato A

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CV + Motivational Letter (Inglese)

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CV + Motivational Letter (Italiano)

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Bando completo

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