Il tasso di disoccupazione in Italia è altissimo, eppure tante aziende sono alla ricerca di figure qualificate per le quali non ci sono candidati.

No, non stiamo parlando solamente dei cosiddetti “lavori rifiutati”.

 È difficile trovare quasi un diplomato su tre,
un diplomato ITS su due e quasi 4 laureati su 10!

Fonte: Sistema Informativo Excelsior, 2020

Iniziamo dalle professioni per cui viene richiesta una qualifica o il diploma professionale.

I 5 indirizzi nei quali al momento c’è più richiesta di occupati sono:

1. Riparazione dei veicoli a motore
2. Elettrico
3. Meccanico
4. Benessere
5. Tessile e abbigliamento

Le dieci professioni introvabili  per qualificati/ diplomati professionali sono:

1. Specialisti di saldatura elettrica
2. Saldatori e tagliatori a fiamma
3. Attrezzisti di macchine utensili
4. Installatori di linee elettriche, riparatori e cavisti
5. Attrezzisti di macchine per la lavorazione del legno
6. Idraulici e posatori tubazioni idrauliche e del gas
7. Meccanici artigianali, riparatori di automobili
8. Installatori e riparatori apparecchi elettrici, elettromeccanici
9. Addetti alle consegne
10. Addetti macchine utensili automatiche e semiautomatiche

Vediamo invece quali sono i diplomati più richiesti.

I 5 indirizzi nei quali al momento c’è più richiesta di occupati sono:

1. Meccanica, meccatronica ed energia
2. Elettronica ed elettrotecnica
3. Informatica e telecomunicazioni
4. Agrario, agroalimentare e agroindustria
5. Costruzioni, ambiente e territorio

Le dieci professioni introvabili per quanto riguarda i diplomati sono:

1. Periti e agenti immobiliari
2. Rappresentanti di commercio
3. Tecnici esperti in applicazioni informatiche
4. Agenti assicurativi
5. Addetti all’archiviazione di documenti
6. Addetti al recupero crediti e all’esazione di imposte
7. Tecnici della gestione di cantieri edili
8. Tecnici delle costruzioni civili
9. Tecnici della produzione e preparazione alimentare
10. Operatori socio-sanitari, assist. poltrona, massofisioterapisti

Per quanto rigurda i diplomati ITS abbiamo i seguenti dati.

I 5 indirizzi nei quali al momento c’è più richiesta di occupati sono:

1. Biotecnologie industriali e ambientali
2. Sistema casa
3. Sistema meccanica
4. Organizzazione e fruizione dell’informazione e della conoscenza
5. Metodi e tecnologie per lo sviluppo di sistemi software

Le dieci professioni introvabili per quanto riguarda i diplomati ITS sono:

1. Tecnici programmatori
2. Periti e agenti immobiliari
3. Analisti e progettisti di software
4. Disegnatori industriali
5. Attrezzisti di macchine utensili
6. Tecnici meccanici
7. Rappresentanti di commercio
8. Meccanici artigianali, riparatori di automobili
9. Installatori e riparatori appar. elettrici, elettromeccanici
10. Tecnici elettronici

Concludiamo infine con i laureati introvabili.

I 5 indirizzi nei quali al momento c’è più richiesta di occupati sono:

1. Ingegneria elettronica e dell’informazione
2. Ingegneria industriale
3. Scienze matematiche, fisiche e informatiche
4. Altri indirizzi di ingegneria
5. Umanistico, filosofico, storico e artistico

Le dieci professioni introvabili per quanto riguarda i laureati sono:

1. Tecnici programmatori
2. Analisti e progettisti di software
3. Specialisti in contabilità e problemi finanziari
4. Addetti stampa, social media manager, esperti pubbliche relazioni
5. Specialisti in terapie mediche
6. Ingegneri energetici e meccanici
7. Insegnati di lingue e di arti applicate
8. Specialisti nei rapporti con il mercato
9. Progettisti e amministratori di sistemi informativi
10. Ingegneri elettronici e in telecomunicazioni

Fonte: Sistema Informativo Excelsior 2020, Unioncamere-ANPAL / Il lavoro dopo gli studi

Struttura del Percorso e Contenuti Formativi

1. Soft Skills (UC 1582) (18 ore)

   • Nozioni sul sistema aziendale
   • Le aree di attività di un’azienda
   • L’Area amministrazione e contabilità
   • Organigrammi e processi di lavoro più comuni
   • Cultura della sicurezza in azienda
   • Elementi di Privacy e nuovo regolamento Europeo GDPR

2. Documenti contabili e partidistintive (62 ore) (UC 1582, 1585, 1586)

   • Caratteristiche Preventivi (richieste, elaborazione, accettazione)
   • Caratteristiche Ordini
   • Caratteristiche Documenti di trasporto
   • Caratteristiche Fatture tradizionali ed elettroniche
   • Caratteristiche Nota credito
   • Procedure per l’elaborazione dei documenti contabili
   • Cenni sull’IVA (calcolo, aliquote, liquidazioni)

3. Partita doppia livello base (72 ore) (UC 1582, 1585)

   • Cenni storici sui metodi contabili
   • Scritture elementari relative all’acquisto e la vendita
   • Scritture elementari relative ai pagamenti e agli incassi
   • Strumenti di rilevazione della partita doppia (il piano dei conti, il libro giornale)

4. Registrazioni elementari manuali e digitali (30 ore) (UC 1582, 1585)

   • Libro Giornale
   • Registro di cassa
   • Registri corrispettivi
   • Registro IVA
   • Mastrini fornitori
   • Mastrini clienti
   • Personale
   • Inventario di Magazzino
   • Registro cespiti
   • Funzioni base per la registrazione dei documenti contabili

5. Archiviazione e classificazioni di documenti e dati (18 ore) (UC 1582, 1585, 1586)

   • Il Protocollo
   • L’Archivio
   • Tecniche manuali di archiviazione e classificazione
   • Tecniche digitali di archiviazione e classificazione

Struttura del corso Magazziniere

1 – Gestione del processo contabile (UC 531) – 60 ore

• Metodologia contabile dell’azienda
• Tecniche di contabilità di magazzino
• Rete dei contatti interni all’azienda e rete dei contatti con i clienti
• Procedure per ottimizzare la tempistica e le fasi del processo contabile
• Software operazioni di ufficio (word processor, fogli di calcolo, data base, posta elettronica, ecc.)

2 – Gestione e controllo dei movimenti delle merci nel magazzino (UC 1465) – 70 ore

• Compilazione di schede di carico e scarico, DDT cartacei e informatizzati
• Tecniche di registrazione delle operazioni magazzino
• Scritture complesse per la registrazione contabile delle operazioni di magazzino
• Stato degli ordini in fase di realizzazione nel magazzino

3 – Operazioni di inventario periodico e di fine anno (UC 1466) – 70 ore

• Documentazione delle operazioni di carico e scarico effettuate
• Procedure di verifica e confronto della situazione contabile con l’inventario fisico
• Programmi e procedure informatiche per le operazioni di verifica e le attività di inventario
• Tecniche di monitoraggio della quantità delle merci in giacenza
• Verifica della congruità dell’inventario contabile

Obiettivi formativi

Conoscenze

• Metodologia contabile dell’azienda per effettuare una gestione di contabilità di magazzino coerente con quella aziendale
• Rete dei contatti interni all’azienda e rete dei contatti con i clienti per ottimizzare la tempistica e le fasi del processo contabile
• Software dedicati (word processor, fogli di calcolo, data base, posta elettronica, ecc.) per assicurare la funzionale ottimizzazione del processo contabile
• Documentazione delle operazioni di carico e scarico effettuate nel periodo sottoposto a verifica per poter confrontare la situazione contabile con l’inventario fisico
• Programmi e procedure informatiche sia delle operazioni di verifica sia di comunicazione per realizzare le attività di inventario con tempestività e congruità• quantità delle merci in giacenza al momento del
• Controllo per poter verificare la congruità dell’inventario contabile

Capacità

• Gestire il processo contabile adottando precise modalità di pianificazione, programmazione e tempi di realizzazione
• Identificare modalità operative nei rapporti con terzi (fatturazione, pagamenti e/o quietanze, incassi, ecc.) concordi con le procedure aziendali
• Osservare e analizzare tipologia, caratteristiche e bisogni dei fornitori e dei clienti per rapportare le loro aspettative ai vincoli strutturali e contabili della propria azienda
• Valutare l’utilizzo, il funzionamento e l’opportunità di personalizzazione delle procedure informatiche
• Compilare le schede di carico e scarico su supporto informatico o su supporto cartaceo immediatamente al ricevere o all’uscire dal magazzino della merce effettuando tutte le registrazioni previste
• Curare la tenuta delle scritture contabili (carico e scarico) debitamente documentate al fine di realizzare la costante concordanza tra carico contabile e consistenza effettiva di ogni singolo articolo
• Inoltrare agli uffici dell’azienda interessati alle comunicazioni i documenti di trasporto delle merci in ingresso ed in uscita nonché le variazioni contabili relative alle rettifiche a seguito di ammanchi, rottura, distruzione, ecc. delle merci
• Registrare attraverso scritture complesse e coordinate le manifestazioni quantitative fisiche e i connessi valori monetari delle merci acquisite, conservate o distribuite nel magazzino
• Registrare contabilmente eventuali prodotti avariati, ammanchi, rotture e/o distruzione di merci dovute a errate manovre di spostamento delle merci
• Confrontare l’inventario contabile con l’inventario fisico (o di fatto) per accertare la congruità dello stesso o eventuali discordanze positive o negative
• Esaminare attentamente gli scostamenti tra consistenze risultanti dalla contabilità di magazzino ed inventari di fatto, individuandone le cause e possibilmente indicando le soluzioni atte a superarle
• Inoltrare le risultanze delle verifiche periodiche o dell’inventario di fine anno agli uffici interessati per l’adozione di eventuali provvedimenti in caso di problematiche contabili
• Redigere apposito verbale delle operazioni di verifica periodica o di inventario di fine anno congiuntamente al responsabile di magazzino (vedi responsabile della programmazione, organizzazione, gestione…)